廣州市公共交通集團有限公司成立于2017年12月，形成城市公交、出行生活、現(xiàn)代物流、智慧交通、新能源交通、資產運營等六大業(yè)務板塊，是華南地區(qū)最大的公共交通道路運輸企業(yè)，也是全國首家營收破百億的公交企業(yè)，獲評全國一線城市地面公交綜合服務評價第一名。
集團現(xiàn)有員工約4.76萬人，公交車輛9892輛，公交線路1124條，出租汽車6626輛，公路客運車輛856輛，公交站場535個，客運站場8個，客運線路超130條，營運船舶42艘，水巴航線3條、珠江游航線7條，貨運車輛237輛，醫(yī)藥物流中心5省8個，冷鏈倉3省7個，充電站180個、充電樁6842個。
一、招聘崗位
集團戰(zhàn)略投資部（董事會辦公室）投后管理崗，1人
二、崗位職責
1.投后監(jiān)控與風險管控：建立并執(zhí)行集團統(tǒng)一投后管理體系，對已投項目（股權投資、固定資產投資、產業(yè)基金投資等）進行全生命周期跟蹤，重點覆蓋新能源交通、智慧交通、現(xiàn)代物流、資產運營等集團核心產業(yè)領域；定期收集被投企業(yè)經營及財務數(shù)據(jù)，建立KPI監(jiān)測機制，預警經營異常，監(jiān)督投資協(xié)議核心條款執(zhí)行，提交投后管理報告，處置投后各類風險。
2.公司治理與增值服務：協(xié)助完善被投企業(yè)“三會一層”治理結構，參與董事會、股東會相關工作；搭建常態(tài)化溝通機制，提供戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理、融資對接等增值服務，推動集團資源與被投企業(yè)協(xié)同，助力被投企業(yè)提升核心競爭力，實現(xiàn)產業(yè)協(xié)同價值最大化。
3.投后評價與成果運用：組織開展投后評價工作，對已投項目實施效果、投資回報、戰(zhàn)略契合度進行全面評估，推動評價成果轉化為投資決策優(yōu)化、項目管理改進的具體措施；參與投資項目退出策略制定，配合開展退出交易執(zhí)行，實現(xiàn)投資收益最大化。
4.綜合協(xié)同與制度建設：參與集團投資管理制度及投后管理相關辦法、操作指引的制定與優(yōu)化；對接國資監(jiān)管機構，按要求報送投后管理相關材料；與集團財務、法務、風控、審計等部門協(xié)同，建立信息共享機制，完成上級交辦的專項任務。
三、任職要求
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀記錄。
2.具有良好的政治素質和道德品行，認同廣州公交集團企業(yè)文化，具備強烈的責任心、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識。
3.身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件，符合廣州市人才引進相關政策要求。
（二）學歷與專業(yè)
1.碩士研究生及以上學歷（特別優(yōu)秀者可放寬至本科），投資學、金融學、財務管理、會計學、工商管理、交通運輸規(guī)劃與管理等相關專業(yè)。
2.持有CFA、CPA、FRM、ACCA等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
3.熟悉國資監(jiān)管政策、投資管理法規(guī)、企業(yè)會計準則，了解公交行業(yè)政策與發(fā)展趨勢，知曉集團核心業(yè)務板塊特點者優(yōu)先。
（三）工作經驗與能力
1.具有3-5年以上投后管理、股權投資、企業(yè)管理或財務審計相關工作經驗，有國企、大型交通集團或投資機構投后管理經驗者優(yōu)先；有新能源、智慧交通、物流、基礎設施等相關產業(yè)投后管理經驗者優(yōu)先。
2.具備扎實的財務分析能力，能獨立完成財務報表分析、投資回報測算，熟練使用Excel、Wind、同花順等分析工具。
3.具備較強的風險識別與管控能力、溝通協(xié)調能力和文字表達能力，能獨立撰寫投后管理報告、風險評估報告等專業(yè)文件。
4.具備較強的學習能力、項目管理能力和保密意識，能統(tǒng)籌推進多個投后項目并行管理，有效整合內外部資源。
四、薪酬福利
薪酬具體面議。
五、簡歷投遞方式
符合條件的應聘者，請于5月17日前將個人簡歷和報名所需材料（附件1、2）到電子郵箱：hr@gzbusqroup.com
郵件主題統(tǒng)一命名：姓名+戰(zhàn)略投資部（董事會辦公室）投后管理崗。（聯(lián)系人及聯(lián)系方式：詹女士020-83522947）
附件：1.廣州市公共交通集團有限公司投后管理崗公開招聘報名表
2.應聘人員親屬關系說明表